Las 5 mejores empresas de minusvalía en Sevilla

En Sevilla existen numerosas empresas que se dedican a brindar servicios y apoyo a personas con discapacidad, contribuyendo así a su inclusión y desarrollo en la sociedad. En esta guía de mejoresdesevilla.es, te presentamos las 5 mejores empresas de minusvalía en Sevilla, donde encontrarás una amplia variedad de servicios y productos diseñados especialmente para satisfacer las necesidades de este grupo de personas. Estas empresas ofrecen desde asesoramiento y orientación, hasta productos adaptados y empleo para personas con discapacidad. Además, es importante tener en cuenta aspectos como la calidad de los productos y servicios, la atención al cliente, la accesibilidad de las instalaciones y la experiencia y reputación de la empresa en el sector. A continuación, te presentamos una lista con algunos de los servicios que podrás encontrar en estas empresas de minusvalía en Sevilla:

  • Asesoramiento y orientación para personas con discapacidad y sus familias.
  • Productos adaptados para facilitar la vida diaria y mejorar la autonomía.
  • Formación y capacitación laboral para personas con discapacidad.
  • Empleo y programas de inserción laboral para personas con discapacidad.
  • Servicios de atención personalizada y apoyo en actividades de la vida diaria.
  • Terapias y tratamientos especializados para personas con discapacidad.
  • Actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a las necesidades de cada persona.
  • Transporte adaptado y servicios de movilidad.
  • Accesibilidad y adaptación de espacios y entornos.

En esta guía, te ofrecemos información detallada sobre las mejores empresas de minusvalía en Sevilla, para que puedas tomar una decisión informada y encontrar la empresa que mejor se ajuste a tus necesidades o las de tus seres queridos.

5

Número de empresas

187

Reseñas Verificadas

4.14

Calificación media

135

Solicitudes de Información

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Avisa Servicios Integrales
95******87

1. Avisa Servicios Integrales

3,8/5
Calle Aviación 31 Edif. Vilaser Mod. 75
  • Oficinas de empresa
  • Lavandería
  • Servicio de jardinería
  • Servicio de mantenimiento de piscinas
  • Servicios de mantenimiento arbóreo

¿Por qué los elegimos?

Avisa Servicios Integrales es una empresa con oficinas en Sevilla que se dedica a ofrecer una amplia gama de servicios a sus clientes. Con una puntuación de 3,8/5, Avisa Servicios Integrales se destaca por su profesionalismo y compromiso con la satisfacción del cliente.

Entre los servicios que ofrece Avisa Servicios Integrales se encuentran la lavandería, el servicio de jardinería, el servicio de mantenimiento de piscinas y los servicios de mantenimiento arbóreo. Con un enfoque en la calidad y la eficiencia, la empresa se ha convertido en una opción confiable para aquellos que buscan soluciones integrales para sus necesidades de mantenimiento y limpieza en la provincia de Sevilla.

Opiniones

Es una buena empresa os la recomiendo y buen trato y muy buena gente
Solo quieren personal con discapacidad para cobrar subvenciones de la junta.
Grandes profesionales y trabajos realizados con muy buen resultado.
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COCEMFE Sevilla
95******93

2. COCEMFE Sevilla

4,5/5
C. Aviación, 31
  • Organización de servicios sociales

¿Por qué los elegimos?

COCEMFE Sevilla es una organización de servicios sociales ubicada en Vilaser, Sevilla. Esta federación provincial se dedica a brindar apoyo y ayuda a personas con discapacidad física y orgánica. Desde su fundación en 1985, COCEMFE Sevilla se ha comprometido en mejorar la calidad de vida de sus usuarios, ofreciendo servicios y recursos para facilitar su integración en la sociedad. Con una puntuación de 4,5/5, esta organización sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública es reconocida por su dedicación y compromiso en el bienestar de las personas con discapacidad en la provincia de Sevilla.

Opiniones

Buen servicio,buena calidad humana.
Te atienden y ayudan sin límite de tiempo son excelentes personas todos
Signo de de lengua muy bien Teresa es muy sinpatica es tamos muy contentos todos
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SIES
95******72

3. SIES

3,4/5
Av. de María Luisa
  • Oficinas de empresa

¿Por qué los elegimos?

SIES es una empresa ubicada en Sevilla, concretamente en el Pabellón de Estados Unidos en la Exposición de 1929. Con una puntuación de 3,4/5, SIES ofrece servicios de oficinas para empresas en la zona de 41013 Sevilla. La empresa cuenta con unas instalaciones modernas y cómodas, perfectamente equipadas para satisfacer las necesidades de cualquier negocio. Además, está situada en una ubicación privilegiada, en pleno corazón de la ciudad, lo que la convierte en una opción ideal para aquellos que buscan un espacio de trabajo estratégicamente ubicado.

Las oficinas de empresa de SIES ofrecen una amplia variedad de servicios y comodidades, lo que las convierte en un lugar ideal para trabajar. Con su puntuación de 3,4/5, los clientes han destacado la calidad de las instalaciones, así como la atención y el servicio proporcionados por el equipo de SIES. Las oficinas están diseñadas de manera funcional y moderna, con espacios abiertos y luminosos que fomentan la colaboración y la creatividad. Además, SIES se encuentra en una ubicación conveniente, cerca de restaurantes, tiendas y otros servicios, lo que facilita la vida diaria de los empleados. En resumen, SIES es una opción excelente para aquellos que buscan una oficina de empresa en Sevilla.

Opiniones

Excelente lugar para trabajar..
Todo para cobrar las subvenciones del Estado.
Ante todo decir que no soy ni jamás sería trabajadora de este circo.
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INSERCION DIRECTA A DISCAPACITADOS SL (INSERDIS)
95******77

4. INSERCION DIRECTA A DISCAPACITADOS SL (INSERDIS)

4/5
Calle Doctor González Caraballo, 1, Edificio Portasevilla, mod. 103, 105
  • Centro de empleo

¿Por qué los elegimos?

INSERCION DIRECTA A DISCAPACITADOS SL (INSERDIS) es un centro de empleo ubicado en Sevilla, específicamente en la Calle Doctor González Caraballo, 1, Edificio Portasevilla, mod. 103, 105. Esta empresa se dedica a ofrecer servicios de inserción laboral directa para personas con discapacidad en la provincia de Sevilla. Con una puntuación de 4/5, INSERDIS se destaca por su compromiso y dedicación en la búsqueda de oportunidades laborales para este colectivo, brindando un apoyo integral y personalizado para garantizar su inclusión en el mundo laboral.

Como centro especial de empleo, INSERDIS se enfoca en ofrecer servicios de calidad y adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad. Su ubicación estratégica en Sevilla les permite brindar atención y apoyo a aquellos que buscan una oportunidad de empleo en la provincia. Con su compromiso y experiencia en el ámbito de la inserción laboral, INSERDIS se ha convertido en un referente en el sector, ayudando a muchas personas con discapacidad a encontrar un trabajo y mejorar su calidad de vida.

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Fuser Servicios Integrados de Minusvalía, S.L.
95******21

5. Fuser Servicios Integrados de Minusvalía, S.L.

5/5
C. Acústica, 16
  • Agencia de colocación

¿Por qué los elegimos?

Fuser Servicios Integrados de Minusvalía, S.L. es una agencia de empleos en Sevilla que se destaca por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Ubicada en la C. Acústica, 16, en la provincia de Sevilla, esta empresa se ha ganado una reputación sólida gracias a la calidad de sus servicios.

Con una puntuación de 5/5, Fuser Servicios Integrados de Minusvalía, S.L. se destaca como una agencia de colocación confiable y eficiente. Su enfoque en la integración laboral de personas con discapacidad le ha permitido establecerse como una referencia en el sector en la ciudad de Sevilla. Su compromiso y dedicación han generado resultados positivos tanto para los empleados como para las empresas que confían en sus servicios.

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¿Qué tipos de trabajos pueden desempeñar las personas con discapacidad en Sevilla?

Las personas con discapacidad en Sevilla pueden desempeñar una amplia variedad de trabajos, dependiendo del tipo de discapacidad que tengan. Para aquellos con discapacidad física, algunos trabajos adecuados podrían incluir el de teleoperador, donde pueden realizar tareas de atención al cliente y ventas por teléfono. También podrían desempeñarse como técnicos administrativos, realizando tareas de oficina como la gestión de documentos y la atención al público.

En el caso de las personas con discapacidad intelectual, existen oportunidades laborales como jardinero en comunidades de vecinos, donde pueden realizar tareas de mantenimiento de jardines y espacios verdes. También podrían trabajar como mozos de almacén, realizando tareas de carga y descarga de mercancías, o como trabajadores de limpieza, encargándose de la limpieza y el mantenimiento de diferentes espacios.

Para aquellos con discapacidad sensorial, también hay oportunidades laborales disponibles. Por ejemplo, podrían trabajar como operadores de centralita, gestionando llamadas telefónicas y dirigiéndolas al departamento correspondiente. También podrían desempeñarse como guías turísticos, utilizando sus habilidades sensoriales para proporcionar información a los visitantes.

¿Cuál es la organización encargada de la inclusión y ayuda a personas con discapacidad en Sevilla?

El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) es la organización encargada de promover la inclusión y brindar ayuda a las personas con discapacidad en Sevilla. Esta entidad tiene como objetivo principal establecer la política pública para las personas con discapacidad, así como promover sus derechos humanos, su plena inclusión y participación en todos los ámbitos de la vida.

CONADIS trabaja en colaboración con otras entidades, organizaciones no gubernamentales y la sociedad civil para garantizar el acceso a servicios y recursos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Entre las áreas en las que se enfoca su labor se encuentran la educación inclusiva, el empleo, la accesibilidad, la salud, el deporte y la cultura.

La organización también se encarga de promover la sensibilización y concienciación sobre los derechos y necesidades de las personas con discapacidad, así como de fomentar la eliminación de barreras físicas y sociales que impiden su plena participación en la sociedad. Además, CONADIS brinda asesoramiento y apoyo a las personas con discapacidad y sus familias, facilitando el acceso a programas y servicios que les permitan desenvolverse de manera autónoma e independiente.

¿Qué empresas en Sevilla brindan oportunidades laborales a personas con discapacidad?

¿Qué empresas en Sevilla brindan oportunidades laborales a personas con discapacidad?

En Sevilla, existen varias empresas que brindan oportunidades laborales a personas con discapacidad. Algunas de estas empresas incluyen:

  • Grupo SIFU: Esta empresa se dedica a la integración laboral de personas con discapacidad. Ofrece servicios de limpieza, jardinería, manipulados y otros servicios profesionales.
  • Centro Especial de Empleo de la ONCE: La ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) cuenta con un centro especial de empleo que proporciona oportunidades laborales a personas con discapacidad visual.
  • Centro Especial de Empleo de la Fundación Adecco: La Fundación Adecco cuenta con un centro especial de empleo que ofrece oportunidades laborales a personas con discapacidad, enfocándose principalmente en el ámbito de la logística y la distribución.

Estas son solo algunas de las empresas en Sevilla que brindan oportunidades laborales a personas con discapacidad. Es importante destacar que existen otras organizaciones y empresas que también promueven la inclusión laboral en la ciudad.

¿Cuáles son los tipos de empleo disponibles para las personas con discapacidad en Sevilla?

Las personas con discapacidad en Sevilla tienen diferentes opciones de empleo disponibles para ejercer su derecho al trabajo. Estas opciones incluyen:

1. Empleo ordinario: Las personas con discapacidad pueden trabajar en empresas y Administraciones Públicas, incluyendo los servicios de empleo con apoyo. Esto implica que las personas con discapacidad pueden acceder a puestos de trabajo regulares, en igualdad de condiciones con las demás personas, y recibir los mismos derechos y beneficios laborales.

2. Empleo protegido: Otra opción para las personas con discapacidad en Sevilla son los centros especiales de empleo y los enclaves laborales. Los centros especiales de empleo son empresas cuya plantilla está compuesta mayoritariamente por personas con discapacidad. Estos centros brindan oportunidades de empleo adaptadas a las capacidades de las personas con discapacidad, ofreciendo apoyo y formación necesarios para su desarrollo laboral. Los enclaves laborales, por otro lado, son acuerdos entre una empresa ordinaria y un centro especial de empleo en los que se facilita la inserción laboral de personas con discapacidad en la empresa ordinaria, bajo la supervisión y apoyo del centro especial de empleo.

3. Empleo autónomo: Existe también la posibilidad de que las personas con discapacidad opten por el trabajo autónomo, es decir, establecer su propio negocio o actividad profesional. Esto les brinda la oportunidad de ser sus propios jefes y adaptar su trabajo a sus necesidades y capacidades.

¿Cuántas horas puede trabajar una persona con discapacidad?

¿Cuántas horas puede trabajar una persona con discapacidad?

Los trabajadores con discapacidad pueden trabajar hasta 40 horas a la semana, siempre y cuando trabajen no más de 8 horas al día. Si el empleado trabaja más de 8 horas al día, la jornada laboral no puede exceder las 35 horas semanales.

Es importante tener en cuenta que las horas de trabajo de una persona con discapacidad pueden variar dependiendo de su capacidad y las adaptaciones necesarias en el entorno laboral. En algunos casos, es posible que se requieran ajustes razonables para que la persona pueda desempeñar su trabajo de manera efectiva.

¿En qué consiste el trabajo para personas con discapacidad en Sevilla?

En Sevilla, el trabajo para personas con discapacidad se enfoca en brindar oportunidades laborales a aquellas personas que presentan una discapacidad que les ocasiona una disminución en el desempeño de su trabajo, no inferior al 33%. Esto significa que, aunque no se trate de una discapacidad total, sí afecta la capacidad del trabajador para realizar ciertas tareas.

En este sentido, se busca adaptar los puestos de trabajo a las necesidades específicas de cada persona con discapacidad, proporcionándoles las herramientas y apoyos necesarios para que puedan desempeñarse de manera eficiente. Además, se fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad, garantizando que tengan las mismas oportunidades de empleo que el resto de la población.

Es importante destacar que la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social establece que las empresas con más de 50 empleados están obligadas a reservar un porcentaje de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De esta manera, se promueve la igualdad de oportunidades y se favorece la inserción laboral de este colectivo.

¿Existe en España una ley que proteja los derechos de las personas con discapacidad?

¿Existe en España una ley que proteja los derechos de las personas con discapacidad?

En España, existen varias leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad. Una de ellas es la Ley 27/2007, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y se regulan los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas. Esta ley tiene como objetivo garantizar el acceso a la información y a la comunicación de las personas con discapacidad auditiva, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Otra ley importante es la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Esta ley establece el marco normativo para garantizar la igualdad de oportunidades y la plena participación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. Además, promueve la eliminación de barreras físicas, sensoriales, mentales o de cualquier otro tipo que limiten la participación activa de las personas con discapacidad.

Además de estas leyes, España también ha ratificado la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que establece los derechos fundamentales de las personas con discapacidad y promueve su plena inclusión en la sociedad. Esta Convención, que fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2006 y ratificada por España en 2007, es de obligado cumplimiento para todos los Estados partes.

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